Lorsque Zappo s’y est mis, le modèle de l’holocracie avait fait du bruit dans la communauté des managers modernes… Le concept de ce nouveau type de management? Justement qu’il n’y ait plus de managers… Ce Mercredi, www.matthieu-tranvan.fr vous propose une infographie qui décortique le modèle holocratique.
A retenir:
- un modèle où seuls le résultat et les enjeux de l’entreprise comptent
- l’entreprise se résume à 2 grands processus stratégiques: les opérations et la gouvernance
- chaque processus stratégique se nourrit des remontées terrain
- la disparition de la hiérarchie permet de supprimer toute bureaucratie et favorise l’agilité
