#Slideshare du Vendredi : Rechercher et trouver un emploi


 
Kézako?
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Les métiers du numérique recrutent à tour de bras. Selon Pole Emploi, c’est près d’un million de postes dans des métiers variés qui s’ouvriront d’ici 2020, et le numérique concernera 50% des emplois d’ici 2045. Si vous recherchez un emploi, l’industrie du numérique est « le » bon cheval sur lequel vous devez miser. Mais comment trouver un job dans le digital?

Cela commence par consulter les sites d’emplois spécialisés, comme le tout nouveau site d’emploi pour les métiers du marketing digital Job & co’m qui est un lieu de rencontre entre les candidats spécialisés dans les métiers du web et les entreprises à la recherche des meilleures compétences. Il ne serait pas étonnant que cela deviennent bientot un des principaux job board sur les métiers du digital en France puisqu’il est édité par le célèbre site Webmarketing & co’m.

Job&Com

Mais consulter des offres n’est que le début: comment décrocher un job? C’est la question à laquelle la présentation très générale d’aujourd’hui répond.

« La chance ne favorise que les esprits préparés ». Pasteur

Pour obtenir un emploi, il faut bien sûr avoir du talent, travailler dur, miser sur sa personnalité, mais surtout provoquer la chance.

A retenir:

  • Provoquer la chance et clarifier :
    • Définir qui je suis pour bien connaître son caractère, ses capacités, ses expériences.
    • Savoir où je vais, quels sont mes intérêts, mes projets, les lieux où je veux postuler.
    • Savoir s’affirmer et changer sa vision des choses pour augmenter ses chances.
    • Utiliser tous les moyens et outils pour repérer les places.
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  • Provoquer la chance et sourire :
    • Un coach est nécessaire quel qu’il soit, parent, ami, collègue…Il vous soutiendra pendant vos démarches.
    • Ne pas voir tout en noir mais diriger ses pensées vers le positif.
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  • Provoquer la chance pour trouver une place :
    • Bien préparer tous ses documents en faisant un portfolio.
    • En marketing il faut être tenace et malin; donc, au-delà du Job board, il faut savoir activer les bons leviers et être curieux. Réseau et collaboration sont essentiels : il faut aider autour de soi, parler, demander, rencontrer…
    • Ne pas hésiter à contacter et appeler un employeur dans la zone géographique sélectionnée et viser le rendez-vous, même si ce n’est que pour déposer un dossier. Passer en personne est essentiel.

     
    Mais attention, comme le dit un proverbe africain « A trop rechercher la lune, on ne voit plus que les étoiles »!

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