
4 propositions pour attirer les jeunes vers les métiers commerciaux?
Dans un article online de Action Commerciale, on apprend que les commerciaux sont un des profils les plus recherchés au monde.
“30% des employeurs interrogés à travers le monde par Manpower indiquent rencontrer des difficultés dans leur recrutement.”
Il y’a peu de temps, l’agence web pour laquelle je travaille était elle même à la recherche d’un commercial. Je peux donc confirmer que cela n’est pas évident de recruter la force de vente qui vous convient!
Une des causes de cette “pénurie” de talents vendeurs est certainement le manque d’attactivité du métier de “commercial” pour les jeunes. Le transfert d’intérêt a bénéficié à la fonction “marketing” depuis quelques années. Si vous avez fait sup de co’, vous savez très certainement de quoi je parle…
Alors ? Comment convaincre un jeune de prospecter, négocier, fermer des affaires et ramener des chèques? Voila 4 propositions qui amorcent le débat
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