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Les 16 responsabilités d’un dirigeant de PME

14 juillet 2010

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Les 16 responsabilités d'un dirigeant de PME

L’entrepreneur, ou le dirigeant de PME dispose de ressources précieuses: son temps, son argent, ses équipes.

Il doit correctement utiliser ses ressources pour assurer certaines responsabilités. Et un leader d’une entreprise de petite ou moyenne taille se doit de garder en tête les missions qui lui appartiennent…

J’avais déjà écrit sur l’emploi du temps d’un “bras droit” de PME et je vous propose aujourd’hui de passer en revue les 16 responsabilités qui incombent à un dirigeant de PME.

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Votre serviteur sur le e-mag ArgentCnet

22 juin 2010

argentcnet Votre serviteur sur le e mag ArgentCnetUn court post pour signaler aux retardataires que la dernière édition du e-magazine ArgentCnet est sortie.

Votre serviteur y est publié dans la catégorie “Cahier d’Expert”, avec son article Rédiger un “super” business plan pour convaincre un investisseur.

Totalement gratuit, vous consultez en un instant 72 pages d’articles sur:

  • le e-business
  • l’entrepreneuriat.

Le magazine de Juin bénéficie d’une toute nouvelle maquette, qui le rend très convival.

Sur la forme et sur le fond, ArgentCnet est le magazine qui monte ! Téléchargez le.

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15 bonnes pratiques pour un management moderne

11 mars 2010

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15 bonnes pratiques pour un management moderne

Etes vous un super manager? Voila une bonne question…

Vous connaissez bien sûr la majorité des “techniques de management”, mais seriez vous capable de vous les rappeler instantanément? On oublie trop souvent des “fondamentaux”, ou on a tendance à s’accrocher à des habitudes archaïques.

Certes, ce billet n’a pas pour vocation de refaire une encyclopédie du management, mais voila 15 bonnes pratiques managériales -modernes et dans l’air du temps- à noter sur un post-it et à coller dans le coin de son ordinateur…

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Elevator speech: tout savoir pour pitcher comme un pro

31 janvier 2010

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Elevator speech: tout savoir pour pitcher comme un pro

“Et vous? Vous faîtes quoi?”

Combien de fois avez vous entendu cette question au cours de votre vie professionnelle? Un nombre incalculable de fois je présume…

C’est dans ces moments qu’il faut “envoyer du gros” !

  • Quand notre interlocuteur nous offre l’opportunité de présenter avantageusement notre activité …
  • … et qu’il nous accorde toute son attention pendant quelques instants

C’est justement la mission de votre “Elevator Speech”.

Découvrez dans ce billet

  1. ce qu’est un Elevator Speech,
  2. quelques conseils pour concevoir le fond de votre pitch
  3. et enfin quelques conseil relatifs à la forme de votre pitch

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Buzz-iness school, ou la vidéo virale de l’ESCP Europe

5 janvier 2010

L’ESCP Europe se met au buzz! Pour toucher son public de manière innovante et originale, la prestigieuse Ecole de commerce nous offre une vidéo virale bien pensée.

Celle-ci a été réalisée en stop motion par les étudiants eux même, avec plus de 4198 photos et 3645 repères marqués ! On peut saluer la technicité du projet.

Au travers de cette campagne de communication, l’établissement parisien a souhaité accompagner son changement de nom, et soutenir son projet ESCP Europe Human Experience qui renforce, entre autre, son rayonnement international.

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Etudiants; faîtes le meilleur CV qu’il soit pour vous différencier et décrocher un stage

17 novembre 2009

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CV Etudiant: rajoutez 3 cadres sur votre CV pour vous différenciez et décrocher un stage

Pour rechercher un stage, la majorité des étudiants se trouvent confrontés à un problème de taille: ils ont de la motivation, des connaissances, des ambitions… Mais peu d’expérience.

Ajoutons à cela la concurrence des autres étudiants, et vous vous rendez compte que “se différencier” est capital.

  • Comment un chef d’entreprise va-t-il examiner votre candidature?

  • Comment arranger son CV pour sortir du lot?

  • Quels sont les conseils pratiques que l’on peut donner à un jeune pour concevoir le meilleur CV qui lui ressemble?

Lisez en plus pour obtenir les réponses à ces questions.

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Ce blog a besoin de vous… Utilisez votre pouvoir: Votez pour son article!

7 novembre 2009

We Need You !

I Need You !

Cher lecteur,

Suite à l’opportunité que m’a donné conseilsmarketing.fr il y’a quelques temps, j’ai l’immense plaisir de vous annoncer

…à vous, lecteurs…

que l’article publié en guest posting sur le blog leader du marketing en France a été sélectionné dans la compétition: Votez pour les Meilleurs Conseils Marketing de 2009 !

Mon article est:

Comment augmenter le taux de transformation de votre eCommerce ?

Votre serviteur vous remerciera infiniment pour votre signe d’encouragement et vous propose de VOTER - avant la fin de la semaine - pour faire entendre votre voix !

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4 principes de consultant inspirés par Socrate

22 octobre 2009

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4 principes de consultant inspirés par Socrate

Une relecture approfondie du Monde de Sophie m’a amené à conduire une réflexion toute particulière.

  • Les méthodes philosophiques de Socrates peuvent-elles être utilisées dans un métier quelconque?
  • Oui, celui de consultant!

Socrate était un grand philosophe. Il est à l’origine de “l’art du dialogue”. Sa différence concernant ses homologues de son époque est qu’il ne cherchait pas à enseigner aux gens.

Sa réussite philosophique, qui marqua l’antiquité Grecque, est du à une méthode bien particulière qui s’apparente de beaucoup à celle des consultants en management d’entreprise que j’ai pu croiser au cours de ma carrière.

Découvrez 5 astuces de consulting directement inspirées par Socrates et croisé avec ce que j’ai pu constater dans le monde de l’entreprise !

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4 propositions pour attirer les jeunes vers le métier de commercial

2 septembre 2009

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4 propositions pour attirer les jeunes vers les métiers commerciaux?

Dans un article online de Action Commerciale, on apprend que les commerciaux sont un des profils les plus recherchés au monde.

“30% des employeurs interrogés à travers le monde par Manpower indiquent rencontrer des difficultés dans leur recrutement.”

Il y’a peu de temps, l’agence web pour laquelle je travaille était elle même à la recherche d’un commercial. Je peux donc confirmer que cela n’est pas évident de recruter la force de vente qui vous convient!

Une des causes de cette “pénurie” de talents vendeurs est certainement le manque d’attactivité du métier de “commercial” pour les jeunes. Le transfert d’intérêt a bénéficié à la fonction “marketing” depuis quelques années. Si vous avez fait sup de co’, vous savez très certainement de quoi je parle… ;-)

Alors ? Comment convaincre un jeune de prospecter, négocier, fermer des affaires et ramener des chèques? Voila 4 propositions qui amorcent le débat

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Le meilleur CV du monde…

7 juin 2009

Jean-Benoit Werth a produit tout bonnement “le meilleur CV du monde”…

Espérons que celui-ci lui aura permis au consultant en communication qu’il est de trouver une mission intéressante.
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