#Slideshare du vendredi : « Ce que j’ai appris en management grâce à mon expérience de chef de projet UX »


 
Kézako?
7
shares
Partager sur Twitter
Partager sur Google+
Partager sur LinkedIn
Partager sur Pinterest
+

 
Presque tous les nouveaux managers se demandent s’il existe un mode d’emploi, et encore plus quand il s’agit d’encadrer des métiers web ! Aujourd’hui Russ Unger -professionnel publié et reconnu dans l’UX web- nous livre de façon ludique des clés indispensables pour bien conduire ses équipes dans un projet UX.
 

A retenir:

  1. Signer une Charte d’équipe pour en identifier les membres, leur préciser leur engagement mutuel, connaître le domaine d’intervention de chacun et leur expertise, savoir comment ils veulent être perçu.
  2. Utiliser des facilitateurs qui vont, par leurs actions dynamiques, aider le groupe à atteindre ses objectifs.
  3. Rappeler qu’il y a plein d’opportunités dans la collaboration et le feedback constructif.
  4. Mettre en place des meetings de critique pour identifier les leaders de l’équipe, faciliter la communication, améliorer la facilitation et accélérer la croissance et l’apprentissage.
  5. Work smart, not hard : le temps est votre ressource la plus précieuse et la première à optimiser en priorisant

 

 

BoutonNewsletter Suivons nous...


 

Partager sur Twitter
Partager sur Google+
Partager sur LinkedIn
Partager sur Pinterest
+

2 thoughts on “#Slideshare du vendredi : « Ce que j’ai appris en management grâce à mon expérience de chef de projet UX »

  • 11 juillet 2014 at 19 h 27 min
    Permalink

    Connaitre son équipe permet de mieux travailler. Dans votre deuxième point vous parlez de facilitateurs, il est vrai que ces meneurs naturels sont indispensables pour optimiser le résultat d’une équipe voire d’une société.

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *